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“隐身”账户里的秘密

来源:镇海区监委区监委  发布时间:2019-11-06 21:21:51  浏览次数:

“镇海饮食服务有限责任公司中层以上领导存在公款旅游的情况。”日前,一封反映区属企业违纪的举报信让宁波市镇海区纪委监委派驻第六纪检监察组的工作人员感到十分诧异。不久前,该纪检监察组刚刚对该单位进行了专项检查,并未发现公款旅游的情况。

“举报不会空穴来风。”组务会上,派驻纪检监察组的干部们经讨论后得出一致意见,“我们必须向举报人了解下详细情况,再认真调查。”

“我可以确定,2013年年中,公司中层以上领导外出公款旅游了,违反了中央八项规定精神。”当纪检监察组的干部走访举报人时,得到了言之凿凿的指证。

但随之展开的对被举报公司账户的重新核查,却又让调查过程陷入了僵局:与举报人的言之凿凿相比,账户上没有丝毫公开旅游支出的痕迹。到底是举报失实,还是调查人员疏忽了什么?

“有确切的时间、确切的人员,举报的可信度非常高!既然迂回无果,那就来个单刀直入吧!”经过讨论,调查人员决定直接约谈单位财务负责人。

“中央八项规定出台后,你们单位有没有公款旅游的情况?”

“没有。”财务负责人不假思索地回答,且语气很笃定,不像撒谎。调查人员对视了一眼,难道真是举报失实?

“那有没有外出考察、工会疗休养的情况?”调查人员打开思路,再次问道。

“噢,我想起来了,有过一次工会疗养。”财务负责人思索了片刻回答。

“是什么时候,哪些人参加了?”

“应该是在2013年10月,是工会主席连同企业编制的职工共3人参加的。”

“该笔费用有没有在公司报销?”

“报销了。”

“为什么纪检监察组在检查你公司提供的账户时,没有见到这笔费用的列支,到底是在哪里支出了?”

面对调查人员的询问,财务负责人说出了公司还有一个账户没有在检查时提供的事实。调查人员要求该公司提供该帐户的所有记帐凭证,并立即着手检查,果然查到2013年10月,该公司以旅游费列支了3393元的工会疗休养费用。

举报信反映的问题水落石出了,但是,调查人员并没有轻松的感觉,因为检查中还发现,该账户有大量的水果、水产品等购物支出,这些支出明显违反了中央八项规定精神。

派驻纪检监察组对发现的问题线索进行了初核,经批准后,对该国有企业法定代表人王海东进行立案审查。审查发现,2015年1月至2018年1月期间,王海东未经相关批准,以实物形式违规发放津贴补贴,共计价值35407元。区委直属机关工委对其违纪行为作出警告处分,违规发放的津贴补贴全额追回。派驻纪检监察组还对该国有企业的主管部门发放了监督提醒通知书,要求对所属企业的账户进行全面排查,对多开设的账户和“沉睡账户”予以清理合并,消除隐患。

“近年来,在正风肃纪高压态势下,一些企事业单位通过私设账户、小金库等方式试图逃避检查。”镇海区纪委区监委派驻第六纪检监察组负责人王继峰表示,“面对这些隐形变异的‘四风’新表现新动向,我们坚持深挖细查,发现一起查处一起,绝不姑息,持续释放越往后执纪约严的强烈信号。”(镇海区纪委区监委派驻第六纪检监察组 裘坚)





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